为了有效防范化解风险,不断提升干部风险防范意识,切实减轻工作负担,长白县税务局打出“组合拳”,拳拳到位,开展“防范化解风险”工作。
成立长白县税务局防范化解风险工作领导小组。统筹、协调、检查、指导县局开展“防范化解风险”工作,跟踪问效,随时掌握风险应对情况,积极研究应对过程中出现的问题,总结经验,为防范化解风险工作的顺畅运行提供了强有力的组织保障。
实施“专业化”团队作战。建立防范执法风险、行政管理风险和廉政风险专业团队,负责优化业务流程、核查整改疑点信息,完善监督机制,压实监督责任,综合运用“四种形态”,坚持抓小抓早,警钟长鸣,让“第一种形态”成为常态,预防惩治“微腐败”。
实施“报告化”规范管理。领导小组办公室成员单位根据市局对口部门推送的疑点,积极妥善做好应对整改工作,将整改情况按季上报。对普遍性风险问题,明确整改措施,依据处置模板、操作流程等,规范整改,避免屡查屡犯。
实施“机制化”确保长效。建立会商机制,定期召开联席会议;实施容错机制,用好容错“度量衡”,解决“干得多被追责几率多”问题;实施督办机制,由办公室负责统一督办,法制股协助配合;实施“针对性”培训机制,切实提升一线干部防范化解风险意识和水平;实施考核激励机制,以绩效考核和数字人事为抓手,奖惩分明、奖勤罚懒,促进干部担当作为。
下一步,长白县税务局将继续认真履职尽责,着力防范和化解风险,不断优化营商环境,在服务经济社会发展中彰显税务担当。
来源:灵秀长白