为进一步深化“枫桥式派出所”工作经验和推动“我为群众办实事”工作总目标,十一道沟边境派出所所领导积极协调人民法庭与司法所,逐步建立“一庭两所”矛盾纠纷联调机制,切实实现了三方资源共享、优势互补,筑牢辖区社会治理基础,强有力提升了矛盾纠纷预防调处化解工作的社会化、法治化、智能化、专业化水平,努力为人民群众提供多元、便捷的矛盾纠纷解决方式,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,为建设更高水平的平安辖区提供法治保障。
建立联席会议制度。派出所、人民法庭和司法所之间全面建立“一庭两所”矛盾纠纷联调机制联席会议制度,通过定期组织召开会议,相互通报矛盾纠纷预防调处化解情况。强化日常各项工作对接,协调推动对调解组织的具体指导和重点矛盾纠纷的联调化解。
强化日常工作保障。“一庭两所”矛盾纠纷联调机制建设作为辖区治理体系建设的重要组成部分,三方协同为开展辖区矛盾纠纷多元化解提供工作保障,以“一庭两所”矛盾纠纷联调机制的长效实施推动辖区村屯“无案件发生”。
加大宣传推广力度。派出所、人民法庭和司法所深入辖区村屯联合开展多元化矛盾纠纷宣传,开展讲解和教育引导当事人优先选择成本较低、对抗性较弱、利于修复关系的方式解决纠纷;并通过发放宣传单、联系卡片和告知关注相关微信公众号等方式,进行辖区群众纠纷化解引导疏导,营造良好的矛盾纠纷联调氛围。
来源:灵秀长白