政法队伍教育整顿 | 记长白县司法局人民参与和促进法治科科长安光洙

精心谋划，创建规范化司法所。自他担任人民参与和促进法治科科长以来，深知所在岗位在司法行政工作中地位重要、作用特殊，因此他始终如一地坚持把抓基层、打基础、保稳定作为工作重点。在司法所规范化建设中做到机构建设标准化，管理体制规范化。他积极向单位谋划献策，先后解决了8个司法所120平米独立办公用房；争取3万元为8个司法所统一规划、设计、定做了《司法所工作职责》等30项管理办法及工作制度，统一制作并按规定悬挂司法行政徽标和规范名称标牌；统一配备业务警用车、电脑、远程视频、监控等基本办公设施，为司法所规范化建设提供了物质保障。目前，全县8个司法所全部荣获省级规范化司法所，其中2个司法所被评为吉林省司法所规范化建设示范所，在全省规范化司法所建设荣获优秀奖；2020年已申报十四道沟司法所为“五星司法所”。

创新机制，矛盾化解显成效。多年来，他一直在不断探索一条符合本县特点的矛盾调处化解机制，为促进边陲和谐稳定，发挥了积极作用。

“网格式”调解组织无死角。他以镇调委会、村调委会、信息员为基本单位，将全县各镇划分为多个网格单元，每个网格单元划分多个片区，将镇村人民调解员和纠纷信息员下沉到网格，负责网格矛盾纠纷排查和隐患信息收集，做到简单纠纷就地调处，疑难纠纷及时上报，做到排查无死角，纠纷可调处，实现矛盾纠纷不上交。

“立体式”化解机制显成效。为把矛盾化解机制触角向纵深延伸，协调长白县在县人民法院、人民检察院、公安机关成立了人民调解委员会，在县法院诉调服务中心和县信访局分别设立了诉前人民调解工作室、信访调解工作室，实现“诉调、检调、公调对接”全覆盖。

“一站式”调解平台更便民。全县依托公共法律服务工作站和乡镇政府服务大厅设立“一站式”人民调解窗口8个，配备专职调解员17名，各村、社区设有法治教育宣传员1-2名，使全县居民及时享受到调解咨询“一站式”服务。

尽职尽责，推进人民陪审员选任工作。人民陪审员选任工作对于他来说是一项新的工作，时间紧、任务重、程序繁琐，面临着工作人员少、经验不足等困难。为了按时保质保量完成选任工作任务，他从最初的组织成立到选任程序做到全程参与。组织相关人员深入乡镇社区入户登记排查，与县委组织部、县民族宗教局等相关部门沟通，积极做好优秀人员推荐工作，经按乡镇分配名额依次抽选8次，产生了492名候选人。他组织工作人员再次通过实地走访、与候选人面对面交流等形式对候选人进行审查。将候选人名单提交给公安局、法院、纪委部门对违法违纪、失信等情况进行二次审查。经过人民陪审员命额确定、提供常住人口信息、随机抽选、资格审查、公示、任命等诸多环节，大量工作，最终选任103名县人民法院人民陪审员，并在吉林省人民陪审员选任工作经验交流会上做典型经验发言。